La Salut Mental, un Pilar Clau per al Benestar i la Productivitat Empresarial
L'ansietat i la depressió: una realitat creixent al món laboral
Segons l'Organització Mundial de la Salut (OMS), l'ansietat és un trastorn mental caracteritzat per una resposta desproporcionada davant situacions percebudes com a amenaçants o estressants. Es manifesta amb sensacions de por, preocupació i malestar, acompanyades de símptomes físics com palpitacions, tensió muscular o tremolors. A la feina, aquestes situacions poden derivar de demandes excessives, pressió temporal o inseguretat laboral, afectant directament el rendiment i la salut del treballador.
En paral·lel, la depressió es defineix com un trastorn mental freqüent caracteritzat per la tristesa persistent, la pèrdua d'interès o plaer i la falta d'energia o concentració. En l'àmbit laboral, pot estar relacionada amb la sobrecàrrega de feina, la manca de suport organitzatiu o els conflictes interpersonals, com el mobbing o la discriminació.
Les dades són preocupants: segons l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un 32% de la població activa a Espanya presenta símptomes d'ansietat vinculats al treball, i la depressió representa fins al 17% de les baixes laborals per causes psicològiques. A més, des de la pandèmia de la COVID-19, les baixes per motius de salut mental han augmentat un 72%, amb una durada mitjana superior als 100 dies.
L'impacte empresarial: salut emocional i rendiment
La salut mental no només afecta la qualitat de vida dels treballadors, sinó també el funcionament global de l'empresa. Un equip emocionalment fràgil pot traduir-se en major absentisme, menor productivitat i augment del risc psicosocial. En canvi, les empreses que aposten per polítiques actives de benestar emocional aconsegueixen millorar la motivació, reduir les baixes i afavorir un clima laboral més saludable i compromès.
Invertir en salut emocional és, doncs, invertir en persones, productivitat i futur.
Programa Integral de Benestar Emocional Laboral
Amb l'objectiu de donar resposta a aquesta realitat, Previntegral posa a disposició de les empreses el Programa Integral de Benestar Emocional Laboral, una eina de prevenció i millora adaptada a les necessitats de cada organització.
Objectius principals
-
Detectar precoçment símptomes d'ansietat i depressió entre els treballadors.
-
Avaluar l'impacte del benestar emocional sobre la salut i la productivitat.
-
Proposar accions concretes per millorar el clima emocional i reduir els riscos psicosocials.
Metodologia
L'estudi es realitza mitjançant qüestionaris individuals validats, preservant la confidencialitat de cada participant. Els resultats s’analitzen de manera global per empresa i es presenten en un informe complet que inclou:
-
Nivells generals de benestar emocional.
-
Identificació de factors de risc.
-
Recomanacions personalitzades per a la millora i gestió del benestar psicològic.
Beneficis per a l'empresa
-
Reducció de baixes laborals relacionades amb l'ansietat o la depressió.
-
Augment de la productivitat i del rendiment individual i col·lectiu.
-
Creació d'una cultura d'organització saludable, basada en el compromís amb les persones.
