--- title: Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y de violencia de género description: Desde PREVINTEGRAL incluimos este protocolo en la prevención contratada sin coste adicional alguno. Se trata de un curso online, de 25 horas de duración. image: https://blog.previntegral.com/hubfs/Imported_Blog_Media/protocol-assetjament-sexual-treball-213-Dec-05-2022-04-15-32-1775-PM.webp --- - [900 153 153](tel:+34%20900%20153%20153) - [Empresas](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales-para-pymes-empresas-gremios/) - [Colaboradores](https://www.previntegral.com/es/colaboradores-prevencion-riesgos-laborales-distribuidores/) - [Recursos](https://www.previntegral.com/es/recursos/) - [Área privada](https://www.previntegral.com/es/area-privada/) - [Presupuesto](https://www.previntegral.com/es/pide-pressupuesto/) - [Contacto](https://www.previntegral.com/es/contacto/) [![Previntegral](https://www.previntegral.com/img/logo_previntegral_new3.svg) ![Previntegral](https://www.previntegral.com/img/logo_previntegral_new3.svg) ![Previntegral](https://www.previntegral.com/img/logo_previntegral_new3.svg)](https://www.previntegral.com/) - [Empresa](https://www.previntegral.com/es/empresa/) - Delegaciones - Barcelona --- - [Barcelona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/prevencion-riesgos-laborales-barcelona/) - [Calaf](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/calaf/) - [Igualada](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/igualada/) - [Manresa](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/manresa/) - [Sabadell](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/sabadell/) - [Vilafranca del Penedés](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/vilafranca-del-penedes/) - [Vilanova i la Geltrú](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/vilanova-i-la-geltru/) Lleida --- - [La Seu d'Urgell](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/la-seu-durgell/) - [Lleida](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/lleida/) - [Mollerussa](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/mollerussa/) - [Tremp](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/tremp/) - [Solsona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/solsona/) - [Tàrrega](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/tarrega/) Tarragona --- - [Montblanc](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/tarragona/montblanc/) - [Tarragona / Terres de l'Ebre](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/tarragona/tarragona/) Girona --- - [Girona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/girona/girona/) Huesca --- - [Binéfar](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/huesca/prevencion-riesgos-laborales-binefar/) - [Prevención](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/) - [Seguridad en el trabajo --- Estudíamos las condiciones de trabajo con el fin reducir i/o eliminar los accidentes laborales. ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/seguridad-laboral/) [Higiene industrial --- Técnica de prevención que actúa ante los factores ambientales del trabajo con el objetivo de prevenir la salud de los trabajadores. ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/higiene-industrial/) [Ergonomía --- La ergonomía estudia la adaptación entre la en torno a trabajo y las personas que ocupan un puesto de trabajo ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/ergonomia/) [Riesgos psicosociales --- La Psicosociología vela por el bienestar psicológico y social de los trabajadores de una empresa ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/psicosociologia/) - [Salud](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/) - [vigilancia de la salud --- Actividad preventiva de la medicina del trabajo que vela por la salut integral de los trabajadores ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/vigilancia-salud/) [Reconocimientos médico --- Realizamos exámenes médicos y pruebas específicas según el puesto de trabajo para prevenir y detectar posibles enfermedades derivadas del trabajo. ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/reconocimientos-medicos-laborales/) [Empresa saludable --- Implantamos el modelo de empresa saludable para contribuir a una mejora del bienestar de los trabajadores de la empresa ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/empresa-saludable/) [Plan de salud a medida --- Implantación de programas personalizados de mejora de la salud y de la seguridad dentro del entorno laboral ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/pruebas-preventivas-de-enfermedades/) - [Formación](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/) - [Oferta formativa --- Formaciones de todos los sectores según convenio ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/cursos-formacion/) [Calendario Cursos de formación --- Próximos cursos de Prevención de Riesgos ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/calendario-cursos-formacion-prevencion/) [Formación a medida --- Formaciones personalizadas en nuestros centros de formación o en tus instalaciones ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/formacio-a-mida/) [Campus Virtual --- Plataforma de formación para empresas ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://campus.previntegralgroup.com/blocks/itop_course_overview/browse_courses.php?id=1) - [Soluciones](https://www.previntegral.com/es/soluciones/) - [Software de prevención --- El control de la prevención centralizado en una única aplicación ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/soluciones/software-de-prevencion-de-riesgos-laborales/) [Servicios de ingeniería --- Desarrollamos proyectos en el ámbito de la ingeniería ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/soluciones/serveis-d-engenyeria/) [Certificados y Auditorías --- Asesoramiento e implantación de certificados de la ISO y modelo EFQM ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/soluciones/certificacions-i-auditories/) [Servicios empresariales --- Asesoramiento en todo tipo de servicios empresariales ![ico-plus-circle](https://www.previntegral.com/img/ico-plus-circle.svg)](https://www.previntegral.com/es/soluciones/serveis-empresarials/) - [Noticias](https://blog.previntegral.com/es/noticias) - [CA](https://blog.previntegral.com/noticies/ja-tens-el-protocol-dassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-i-de-violencia-en-lambit-del-treball/) - [![Ir a LinkedIn](https://www.previntegral.com/img/linkedin.webp)](https://www.linkedin.com/company/previntegral-group/) ![](https://www.previntegral.com/img/m-burger.webp) [CA](https://www.previntegral.com/noticies/) [ES](https://www.previntegral.com/es/noticias/) [Empresas](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales-para-pymes-empresas-gremios/) [Área Covid](https://www.previntegral.com/es/covid19-coronavirus/) [Área privada](https://www.previntegral.com/es/area-privada/) - [Empresa](https://www.previntegral.com/es/empresa/) - Delegaciones - Barcelona - [Barcelona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/prevencion-riesgos-laborales-barcelona/) - [Calaf](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/calaf/) - [Igualada](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/igualada/) - [Manresa](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/manresa/) - [Sabadell](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/sabadell/) - [Vilafranca del Penedés](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/vilafranca-del-penedes/) - [Vilanova i la Geltrú](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/barcelona/vilanova-i-la-geltru/) - Lleida - [La Seu d'Urgell](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/la-seu-durgell/) - [Lleida](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/lleida/) - [Mollerussa](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/mollerussa/) - [Tremp](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/tremp/) - [Solsona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/solsona/) - [Tàrrega](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/lleida/tarrega/) - Tarragona - [Montblanc](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/tarragona/montblanc/) - [Tarragona / Terres de l'Ebre](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/tarragona/tarragona/) - Girona - [Girona](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/girona/girona/) - Huesca - [Binéfar](https://www.previntegral.com/es/delegaciones/huesca/prevencion-riesgos-laborales-binefar/) - [Prevención](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/) - [Seguridad en el trabajo](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/seguridad-laboral/) - [Higiene industrial](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/higiene-industrial/) - [Ergonomía](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/ergonomia/) - [Riesgos psicosociales](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/psicosociologia/) - [Salud](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/) - [vigilancia de la salud](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/vigilancia-salud/) - [Reconocimientos médico](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/reconocimientos-medicos-laborales/) - [Empresa saludable](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/empresa-saludable/) - [Plan de salud a medida](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/pruebas-preventivas-de-enfermedades/) - [Formación](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/) - [Oferta formativa](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/cursos-formacion/) - [Calendario Cursos de formación](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/calendario-cursos-formacion-prevencion/) - [Formación a medida](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/formacio-a-mida/) - [Campus Virtual](https://campus.previntegralgroup.com/blocks/itop_course_overview/browse_courses.php?id=1) - [Soluciones](https://www.previntegral.com/es/soluciones/) - [Software de prevención](https://www.previntegral.com/es/soluciones/software-de-prevencion-de-riesgos-laborales/) - [Servicios de ingeniería](https://www.previntegral.com/es/soluciones/serveis-d-engenyeria/) - [Certificados y Auditorías](https://www.previntegral.com/es/soluciones/certificacions-i-auditories/) - [Servicios empresariales](https://www.previntegral.com/es/soluciones/serveis-empresarials/) - [Noticias](https://www.previntegral.com/es/noticias/) - [Colaboradores](https://www.previntegral.com/es/colaboradores-prevencion-riesgos-laborales-distribuidores/) - [Contacto](https://www.previntegral.com/es/contacto/) - [Pídenos presupuesto](https://www.previntegral.com/es/pide-pressupuesto/) - [900 153 153](tel:+34%20900%20153%20153) [Noticias](https://blog.previntegral.com/es/noticias) viernes 20 enero 2023 # ¿Ya tienes el “Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y de violencia en el ámbito del trabajo”? ![](https://blog.previntegral.com/hubfs/Imported_Blog_Media/protocol-assetjament-sexual-treball-213-Dec-05-2022-04-15-32-1775-PM.webp)   **¿Sabías que todas las empresas deben disponer de este protocolo? ** Desde PREVINTEGRAL incluimos este protocolo en la prevención contratada sin coste adicional alguno. Si estás interesado en implementar este protocolo, puedes contactar con tu técnico asignado. **Una vez que dispongas del protocolo, deberás implantarlo, un paso sencillo que consiste en:** 1. Definir una política de tolerancia cero frente al acoso sexual, por razón de sexo, identidad, orientación sexual y conductas de violencia en el ámbito del trabajo. 2. Elegir a la persona de referencia: la empresa debe designar a una persona de referencia, que será quien atenderá y acompañará a la persona que efectúa la denuncia interna. 3. Formar a la persona de referencia: la empresa debe formar a la persona de referencia para que conozca el protocolo que se implanta. 4. Difundir y aplicar el procedimiento: una vez dados los pasos 1 y 2, la empresa debe informar a todos los trabajadores de quién es la persona de referencia y del contenido del protocolo a seguir. **La persona designada deberá realizar una formación mínima básica**, y puede cursarla con la empresa de formación del grupo, FORMINTEGRAL. **INFORMACIÓN sobre la formación online del acoso laboral:** **· Empresas de menos de 50 trabajadores: **Actuaciones frente al acoso (12 h) **[Ver curs](https://www.previntegral.com/formacio-prevencio-riscos-laborals-PRL/calendari-cursos-formacio-prevencio/)[o](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/calendario-cursos-formacion-prevencion/). ** **·** **Empresas de más de 50** **trabajadores****:** Plan de Igualdad (25 h) **[Ver curs](https://www.formintegral.com/producto/plan-de-igualdad-desarrollo-implantacion-seguimiento-y-evaluacion-adgd204po/?utm_source=mailchimp&utm_medium=email&utm_campaign=protocolo+acoso+sexual)o. ** El hecho de que sea online permite que la persona designada lo haga los días y horas que mejor le vayan. Previntegral no asume las funciones de instrucción de denuncias internas ni participa en mediaciones ni resoluciones de conflictos derivados de situaciones de acoso o violencia en el ámbito del trabajo.  **El acoso sexual es una cuestión importante, es necesario darle respuesta. Para más información ponte en contacto a través de [nuestra web](https://www.previntegral.com/es/contacto/). ** Compartir: [facebook-f icon](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo) [linkedin-in icon](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo) [twitter icon](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo) [pinterest-p icon](http://pinterest.com/pin/create/link/?url=https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo) [envelope icon](mailto:?body=https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo) Otras noticias --- [![Humos diésel: Prevención de riesgos laborales](https://blog.previntegral.com/hubfs/Imported_Blog_Media/emissions-de-fums-diesel-1-585.jpg)](https://blog.previntegral.com/es/noticias/emisiones-de-humo-diesel-medidas-preventivas) ## [Humo diésel: Medidas preventivas de seguridad y salud](https://blog.previntegral.com/es/noticias/emisiones-de-humo-diesel-medidas-preventivas) [![Diferencias entre formación bonificada y subvencionada](https://blog.previntegral.com/hubfs/AdobeStock_861987938%20(1)-min-1.jpeg)](https://blog.previntegral.com/es/noticias/diferencias-entre-la-formación-bonificada-y-subvencionada) ## [Diferencias entre la formación bonificada y subvencionada](https://blog.previntegral.com/es/noticias/diferencias-entre-la-formación-bonificada-y-subvencionada) [![Fundamentos de la prevención de riesgos laborales.](https://blog.previntegral.com/hubfs/construction-worker-_1_-min.webp)](https://blog.previntegral.com/es/noticias/fundamentos-de-la-prevención-de-riesgos-laborales) ## [FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES](https://blog.previntegral.com/es/noticias/fundamentos-de-la-prevención-de-riesgos-laborales) [![Previntegral](https://www.previntegral.com/img/previntegral-footer-new4-color.svg)](https://www.previntegral.com/es/) [Prevención de riesgos laborales](https://www.previntegral.com/es/prevencion-riesgos-laborales/) | [Salud laboral](https://www.previntegral.com/es/salud-laboral/) | [Formación](https://www.previntegral.com/es/formacion-prevencion-riesgos-laborales-PRL/) #### Llámanos gratis [900 153 153](tel:900%20153%20153) [646 32 40 27 Whatsapp](https://api.whatsapp.com/send?phone=34646324027) #### Contactar - [Pide información](https://www.previntegral.com/es/pide-informacion-prevencion-riesgos-laborales/) - [Pídenos presupuesto](https://www.previntegral.com/es/pide-pressupuesto/) [info@previntegral.com](mailto:info@previntegral.com) #### SOCIAL [![Ir a LinkedIn](https://www.previntegral.com/img/linkedin.webp)](https://www.linkedin.com/company/previntegral-group/) #### TRABAJA CON NOSOTROS - [Bolsa de trabajo](https://www.previntegral.com/es/bolsa-de-trabajo/) --- [![logo-certificat-aenor-saludable-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-aenor-saludable-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/certificado-iso-saludable.pdf) ![logo-certificat-aenor-27001-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-aenor-27001-white.svg?V1) [![logo-certificat-aenor-45001-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-aenor-45001-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/certificado-iso-45001-sst.pdf) [![logo-certificat-aenor-9001-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-aenor-9001-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/certificadoer-0042-2017-es-2021-05-11.pdf) [![logo-certificat-iqnet-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-iqnet-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/iqnetes-0042-2017-2021-05-11.pdf) [![logo-certificat-tpc-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-tpc-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/certificat-tpc.pdf) [![logo-certificat-fmf-white](https://www.previntegral.com/img/logos/logo-certificat-fmf-white.svg?V1)](https://www.previntegral.com/docs/certs/certificat-fmf.pdf) --- - © PREVINTEGRAL GROUP 2022 - [Política de Privacidad](https://www.previntegral.com/es/politica-de-privacidad/) - [Política de cookies](https://www.previntegral.com/es/politica-de-cookies-y-almacenamiento-local/) - [Política corporativa](https://www.previntegral.com/docs/politica-corporativa-previntegral-es.pdf) - [Política de seguridad de la información](https://www.previntegral.com/es/politica-de-seguridad-de-la-informacion/) - [Aviso legal](https://www.previntegral.com/es/aviso-legal/) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Admin", "url" : "https://blog.previntegral.com/es/noticias/author/admin" }, "dateModified" : "2022-12-05T16:17:29.604Z", "datePublished" : "2022-05-10T22:00:00.000Z", "headline" : "Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo y de violencia de género", "image" : [ "https://blog.previntegral.com/hubfs/Imported_Blog_Media/protocol-assetjament-sexual-treball-213-Dec-05-2022-04-15-32-1775-PM.webp" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.previntegral.com/es/noticias/ya-tienes-el-protocolo-de-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-y-de-violencia-en-el-ambito-del-trabajo", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.previntegral.com/hubfs/logo_previntegral_new3.svg" }, "name" : "Previntegral SLU" } } ``` ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "Article", "author" : { "@type" : "Person", "name" : [ "Admin" ] }, "datePublished" : "2022-05-10T22:00:00+0000", "description" : "Desde PREVINTEGRAL incluimos este protocolo en la prevención contratada sin coste adicional alguno. 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